针对每位角色的独特能力进行谜题设计，例如，擅长移动魔法的角色，可被用于穿越复杂的地形；而战士角色的盾牌，则可以巧妙地融入光反射谜题，等等等等。
大到世界的探索，小到细腻的角色互动和支线任务的铺设，都必须面面俱到。
三百人的规模，按角色和任务分工，谜题、关卡、战斗设计等模块同步进行，既能提高开发效率，又能确保每一部分的品质不被拖后腿。
这次3000万的纯开发投资，将带来顶级美术资源，大师级配乐，超50小时主线流程，大量支线关卡，隐藏要素……
哥们就没打过这么富裕的仗！
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郑补货员拿着扫把，尾随在张扬身后几天了。
他发现张扬这人十分古怪。
他十分热衷于员工的思想教育，不停的给员工们洗脑，告诉他们：职员的天职是完成岗位职责，不要过度内卷。
甚至还给员工设置了超大的办公空间。这一点是他不能理解的。除了处理投诉和退货的客服，根本没必要坐在办公室办公。
剩下最多的时间，他都是在撸铁。
没错，撸哑铃什么的，疯狂的练他的肌肉。
这人哪有半点店长的样子？
在他还是郑店长的时候，哪怕没多少顾客，每天都是勤勤恳恳，监督员工工作。
除了自己和管理层，他不允许任何人上班偷懒。直到超市破产前夕，员工们不再怕他们，才开始划水摸鱼天天玩手机。
这世界上会有对员工这么好的店长？
郑补货员不相信。
哪怕是个Der用没有的保安队长，都要用自己手中那么丁点的权利，在全体保安面前疯狂装逼，恨不得把这点权利搞的人尽皆知。
退一万步来讲，这么和谐相处，等你“吃拿卡要”的时候，怎么下得去手，多尴尬？
这不对劲，很不对劲。
很像许部长所说的“烟雾弹”——隐藏在奇怪行为之下，在布局什么。只是他暂时还参不透。
事情越来越大条了，但这么跟踪下去，也不是个事儿。
会不会是自己已经暴露了，只是对方一直没说，配合自己演戏？
郑补货员越想越觉得不对劲。
于是他斥巨资，购买了几个针孔摄像头，藏匿在货架之中和办公室里，悄悄监视张扬的行为。
监视了两天后，他果然发现了张扬的秘密！