不过，顾虑还是要放到一边，毕竟不搞一场，又怎么来积攒经验呢。
就像是李念见过“实习被要求要有实习经验”的“死循环”问题。
这件事李念就交给了黄聪去办。
黄聪虽然没经验，但是他会找合适的人选来弄。
一个公司这么些人，找几个经历过公开试镜的工作人员还是比较简单的。
就如同李念所想，信念影视将柏林金熊奖导演李念的新电影要公开试镜的消息一放出去。
试镜的简历就如同雪花一样被邮寄到了公司。
不到两周的时间，男二这角色，公司就收到了几百份简历。
其他配角的也不少。
最多的还是适合女主角的孩子们的资料。
李念这些天没干别的，就单纯坐在办公室里，和剧组里的几位选角策划，一起筛选简历了。
早上9点钟到公司，一坐下就是打开王欧给送进来的一摞简历。
先从年龄开始筛选，再到外形。
演技通过简历看不出什么，但是简历上也会写有这人的演艺经验。
实在是素人的就没办法了，但是选演员，除非是真的想要找一个和角色外形相近的，导演自己能调教演技的，否则大多数情况下，剧组试镜的要求上，都会事先表明要求有过表演经验的。
所以，出演过角色的肯定是优先于素人的。
当然，要是外形实在是靓丽到一定程度，那就另说了。
美娜和巴巴那样程度的美的，肯定会在看照片这一环节就事先被挑选出来的。
而在有演艺经验中的，学院出身的也会优先于野路子的。
毕竟有学习经历为他们兜底。
所以，看简历的门道也不少。
不过上边说的一切，到了女孩们的简历这里，就不太适用了。
除了个别几个小童星，大多是家长们听说过李念的名字，想让自己孩子试试表演，就将孩子的照片附上一份简单的个人介绍，就邮寄过来了。
京城这边听过信念影视的，还有直接上门的。
直到李念让人在门口贴出公开试镜未开始，暂不接待人员来访的告示以后，慢慢的才没有了家长们的上门打扰。
办公室。
李念从桌子上的简历堆中抬起头。
“王欧，把眼药水拿过来，我感觉我眼睛快要废了。”
“李导，要不然歇会吧，你连续看了一下午了。”
“还有最后十几份了，看完再说吧，记得晚上给旁边办公室，另外几个看简历的他们，把晚餐给订好，找我上次说的那家餐厅，他们家的味道和卫生条件都不错，别让大家既费神，又吃不好。”
“好的，您放心！”
“嗯，晚上就不用订我的了，你自己的也是，有个饭局，你跟我一起去。”
“哦哦！”