第四十九章 春天的落叶
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早春，街道两旁高大的樟树，不知何时已长出嫩绿的新叶。笔直粗壮的树干，褐色纹理的树皮，仿佛诉说着它们的岁月故事。
一阵风吹过，老叶随风飘落，像下了一场树叶雨。这是樟树的新陈代谢，老叶脱落，为新叶的生长，腾出空间，樟树再次换发出勃勃生机。
春天落叶，有利于减少病虫害，为新一年的生长，打下良好基础。它们通过落叶和换新叶的方式，来适应自然环境的变化，保持自身的生命力。这种似春非春，似秋非秋的落叶方式，让樟树，虽然在春天落叶，但依旧枝繁叶茂。
去年的这个时候，姜嫽刚来公司不久。一年来，她感受到了不同的企业，都在用不同的方式，努力适应不断发展变化的市场环境。新经济形式，新业态，新科技层出不穷，大家都不希望在时代的洪流中，成为弃儿。
姜嫽站在十字路口，看着这条长街上的树叶雨。不禁想起了，诗圣的那句“无边落木萧萧下，不尽长江滚滚来。”如果公司的老员工和新员工，能像樟树一样，为了适应四季变化，共同成长，最终，是为了保持树木的生命力。那么四季轮回中，也始终会枝繁叶茂吧。可当下，这……只是一个愿望。
林枫在为今年的业务指标苦恼，今年提高为七百万。市场越来越难做，指标却越来越高。自己的助理小朱，还有一组的谢苒，拿完最后一笔业务提成，又过了一个月，都离职了。林枫又要考虑招人，招什么样的人呢？
两年多来，林枫三分之二的业务，用来覆盖新人的人力成本。新员工跟老员工不一样，新员工没有独立拓展业务的能力，全靠林枫拉来的业务，养活他们。而老员工，基本上都有自己的老客户，组长再分配一点，薪资收入就差不多了。老员工多的一组、二组、三组，组长分配给组员的业务低一些，组长的收入就高一些。而林枫，洽洽相反。
林枫的提成，被新员工分走的最多。新员工离职率最高，像一个填不完的无底洞。林枫思虑了很久，她有了一个新思路。她一改前两年，只招三十五岁以下新员工的办法。今年，她想招几个年龄大，并且自带业务的。
三月的一天，公司一位处于半退休状态的股东孟欣，来公司出报告。孟欣是打江山的元老，快六十岁了，一年之中，能来公司三、五次。她正站在前台，跟小赵聊天。林枫看见了，笑着迎上去。“孟老师，好久不见。”
“呀，林总。”
“出报告是吗？”林枫问。
“对，老主顾了，每年就这么三、五家。”
“孟老师状态真好，你才旅游回来是吧。前段时间，看你朋友圈，发了好多旅游的照片。”林枫边说话，边请孟老师到自己办公室。
“是啊，出去走走。”
“去了不少地方吧，我看你近两个月的时间，一直在不同的地方旅游，真羡慕。”林枫时常给孟老师点赞，知道她的旅游路线。
“一路南下，边走边玩，也不赶时间，玩到哪算哪。你怎么样，忙的不行，是吧。”
“是啊，没闲的时候。”林枫翻了两下，桌上的简历。“又要招人呢。”
孟老师思索了一下“我有个人选，是我家邻居。就是年纪偏大，五十多岁了，在我们这个行业，工作了很多年。她手上有几十万的业务，目前在另一家事务所兼职。她一直跟我说，想来咱们事务所。咱们所在春华市，还是有些名气的，比她现在那家公司好多了。”
“可以啊，带业务过来，最好不过了。年纪大什么啊，咱们所，这个年纪，都是工作主力。”无巧不成书，现在，林枫最需要的，就是这样的人。
“可是……我看这两年，公司招的都是年轻人。”孟老师怕林枫，是为了给自己面子，才答应。
“带业务的不一样，现在市场多难做，难得遇到一个带业务过来的。让她过来一趟，我跟她聊聊，没啥问题的话，就是她了。”